Культура прадпрымальніцтва

1. Адказнасць перад работнікамі
Дайце поўную ўвагу індывідуальнаму патэнцыялу кожнага супрацоўніка
Наймайце і прасоўвайце патрэбных людзей
Садзейнічаць развіццю і стымуляванню развіцця індывідуальных прафесійных навыкаў
Забяспечвайце пастаянную канструктыўную зваротную сувязь
Заахвочвайце супрацоўнікаў да інавацый і змен

2. Адказнасць перад камандай
Стварыце станоўчае асяроддзе для працы
Заахвочвайце працу ў камандзе
Вызначце і ўзнагародзіце выдатныя паказчыкі
Прапанова канкурэнтнай кампенсацыі і льгот
Спрыяйце бесперапыннай двухбаковай сувязі

3. Адказнасць перад кліентамі
Хай кліент адчувае сябе задаволеным
Зразумець бачанне і стратэгію кліента
Пастаянна ўдасканальваць нашы прадукты, паслугі і каштоўнасці
Прадбачыць і задаволіць патрэбы кліентаў
Стварэнне эфектыўных альянсаў кліентаў і пастаўшчыкоў

4. Адказнасць перад прадпрыемствам
Для развіцця нашага бізнесу
Палепшыць доўгатэрміновую прыбытковасць
Пашырце маштаб нашага бізнесу і кліентаў
Пастаянна ўкладвайце грошы ў новыя прадукты, паслугі і падтрымку

5. Адказнасць перад грамадствам
Акт захавання этычнай практыкі
Дзейнічаць сумленна і сумленна
Цанім узаемны давер і павагу
Заахвочвайце разнастайнасць і культурную ацэнку працоўнай сілы
Неабходнасць аховы і клопату пра супольнасць і наваколле

500353205